在利润增长放缓的时代,企业如何挖出净利润?
元描述: 企业如何应对利润增长放缓的挑战?本文深入探讨了企业如何利用数字化工具,尤其是财务管理平台,挖出净利润,解决差旅成本、系统整合等问题,并分析了CFO在数智化时代的新角色和重要性。
引言:
当“收入增速放缓”、“营收下滑”、“消费意愿降低”成为多家公司财报中的关键词,企业如何“向内管理”,提高自己的盈利能力?在全球经济不确定性加剧的当下,挖掘更多净利润已成为企业迫切需求。
本文将以知名财务收支管理平台合思为例,探讨企业如何利用数字化工具,尤其是财务管理平台,挖出净利润,解决差旅成本、系统整合等问题,并分析了CFO在数智化时代的新角色和重要性。
数字化工具:企业挖出净利润的“利器”
1. 消费存量时代,连锁零售行业的“危中有机”
近年来,消费行业经历了从资本蜂拥、遍地风口到利润增长困境的转变。曾经盛行的“烧钱”模式已经不再奏效,如何帮助企业节约成本、追求极致利润成为关键。
行业现状:
- 餐饮行业: 北京限额以上餐饮企业营收下降,利润总额大幅下跌,利润率低至0.37%。
- 高端消费品牌: 百果园、煌上煌、周黑鸭等品牌净利润下滑,面临严峻挑战。
深层原因:
- 收入无增长、利润负增长: 中国大部分企业已进入这一阶段,成本控制问题日益突出。
- 管理模式转型: 从独立门店向连锁化模式转变,需要更强大的精细管理技能。
解决方案:
- 数字化转型: 利用数字化工具提升效率、降低成本,成为零售企业的转型方向。
- 业财融合: 更准确地监控每个门店的成本和收入,实现成本的有效控制。
2. 击穿“净利润黑洞”,打造高效的财务管理体系
企业在挖出净利润的过程中,要解决三大“黑洞”:
a. 差旅费用黑洞:
- 现状: 差旅费用管理散乱,企业难以掌控,存在巨大浪费空间。
- 解决方案: 利用数字化工具实现“智控”,实现差旅费用节省。
- 案例: 合思帮助某企业上线差旅管理系统,两个月内节省差旅费用150万元,全年可节省近千万。
b. 系统整合黑洞:
- 现状: 企业不断建设新系统,但新旧系统之间缺乏整合,导致数据孤岛、流程混乱、效率低下。
- 解决方案: 打破数据孤岛,建立统一的财务管理平台,实现系统整合和数据共享。
c. 惯性思维黑洞:
- 现状: 企业习惯于传统管理模式,缺乏对数字化工具的应用和创新。
- 解决方案: 财务领导者要率先打破惯性思维,积极拥抱数字化工具,推动管理创新。
案例:
- ESG实践: 企业通过数字化工具降低纸张、打印损耗等硬成本,节约社会总资源。
CFO:企业数智化转型的“领航者”
3. CFO的角色进化:从“首席财务官”到“首席未来官”
在数智化时代,CFO的角色和职责已经发生了显著变化:
- 从单纯的财务管理者转变为企业数智化转型的核心推动者。
- 需要具备更强的战略眼光和对数字化转型的深入理解。
- 承担起“地图绘制者”的角色,为决策者提供有价值的信息。
挑战:
- 人才能力重塑: 66%的受访首席财务官认为人才能力需要重塑。
- 业务理解力不足: 缺乏对业务的深入理解,难以有效地支持企业战略决策。
- 数字化基础薄弱: 缺乏数字化基础设施和工具,难以实现财务管理的智能化。
机遇:
- 成为战略合作伙伴: 为企业制定和执行正确的战略提供财务支持。
- 领导数智化转型: 推动财务体系的数字化转型,提升效率和效益。
- 创造价值: 利用数据分析和预测,帮助企业创造更多价值。
- 技术与业务的桥梁: 连接技术和业务团队,推动数字化转型落地。
- 组织和人才发展规划者: 培养新的财务人才,适应数智化时代的需要。
AI赋能:差旅管理的智能化升级
4. 拥抱AI,构建智能化差旅管理体系
- AI在差旅管控领域的应用: 智能审批、行程与住宿推荐、自动化预订服务、差旅预算的自动计算等。
- 优势: 多维度提升员工体验,提高差旅管理效率,挖出更多净利润。
- 未来趋势: 企业应当拥抱AI、善用AI,在差旅管理中实现更加广泛的探索与实践。
总结:
在利润增长放缓的时代,企业需要积极拥抱数字化工具,尤其是财务管理平台,实现精细化管理,挖出更多净利润。CFO在数智化时代扮演着至关重要的角色,需要担当起“首席未来官”的职责,引领企业财务数智化转型,助力企业持续发展。
常见问题解答:
-
企业如何选择合适的财务管理平台?
- 评估平台的功能是否满足企业需求,例如差旅管理、费用控制、预算管理等。
- 了解平台的安全性、可靠性和易用性。
- 考察平台的客户服务和技术支持。
-
如何有效地推动财务团队进行数字化转型?
- 加强财务人员的数字化技能培训。
- 建立清晰的数字化转型目标和路线图。
- 鼓励财务人员积极参与数字化转型实践。
-
AI技术如何帮助企业实现差旅管理的智能化?
- AI可以帮助企业实现智能审批、行程推荐、自动化预订等功能。
- AI可以帮助企业优化差旅预算,提高差旅管理效率。
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CFO如何成为企业的“首席未来官”?
- 持续学习和提升数字化技能,掌握数据分析和预测能力。
- 积极参与企业战略制定,为企业发展提供财务支持。
- 培养领导力,带领团队进行数字化转型。
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在数字化转型过程中,企业如何应对人才挑战?
- 加强人才培养,提升现有财务人员的数字化技能。
- 积极招聘具有数字化技能的财务人才。
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企业如何衡量数字化转型带来的价值?
- 关注财务指标的变化,例如利润率、成本控制率等。
- 评估数字化转型带来的效率提升和业务增长。
- 收集员工对数字化转型的反馈意见。
结论:
数字化工具是企业挖出净利润的重要利器,CFO是企业数智化转型的领航者。在利润增长放缓的时代,企业需要积极拥抱数字化转型,提升财务管理水平,从而在竞争中立于不败之地。